为深入贯彻落实《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》《高校教师职称评审监管暂行办法》等文件精神，稳步推进部属高校教师职称评审监管工作，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家组于9月23-24日对中国地质大学（武汉）教师职称评审工作进行现场检查。学会副会长、秘书长姜恩来出席会议并讲话。华中师范大学副校长李鸿飞担任专家组组长，专家组成员有中国人民大学人事处处长段成荣，华北电力大学人事处处长刘威，河海大学人事处处长张雪刚，中南财经政法大学原人事部部长、经济学院党委书记刘刚。李鸿飞主持会议并作工作安排。

姜恩来讲话

姜恩来指出，习近平总书记高度重视教师队伍建设，先后提出“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”，教师要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”，师德师风是评价教师的第一标准。职称工作是调动教师积极性和创造性的重要抓手，我们要充分认识高校职称监管工作的重要性，一方面要关注相关改革方案是否科学，评审过程是否公平公正，评审结果是否经得起考验；另一方面要关注高校是否将国家关于教师队伍建设、职称工作改革最新政策真正落实落地。希望专家组能够通过此次职称监管现场检查工作，总结凝练好的经验做法，深度挖掘问题与不足，为高校教师职称制度改革工作建言献策。

在职称评审监管现场检查专题汇报会上，中国地质大学（武汉）副校长刘勇胜从始终坚持正确政治方向、不断完善评审制度、持续优化评审程序、有效规范评审结果、工作特色与创新等方面对学校职称评审工作进行了总结梳理，分析了学校职称评审工作的特色与存在的问题，并提出了进一步改进工作的措施。专家组成员，学校分管领导，人事处负责同志，二级单位分管领导，中青年教师代表及基层人事工作人员代表参加会议。

按照高校教师职称评审监管工作相关要求，专家组先后召开了学院分管领导、中青年教师代表座谈会，调阅了学校、学院职称评审各类档案材料，并与基层人事工作人员代表、中青年教师代表、部分申诉人员及未获职称晋升人员进行一对一访谈，重点考查学校职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、创新与特色工作等内容。

中国高等教育学会自2018年承接教育部直属高校教师职称评审监管工作以来，已经完成了32所高校的入校职称评审监管现场检查工作。今年底还将完成3所高校的职称评审监管工作。